首席数据官证书培训报考指南——数据领域专业人才培训

国家层面已明确将首席数据官（CDO）制度作为数据治理核心抓手。2025年2月，国家发改委、国家数据局等六部门联合发布《关于完善数据流通安全治理更好促进数据要素市场化价值化的实施方案》，首次在国家级政策中明确“鼓励企事业单位设立首席数据官”，定位其为完善数据治理体系的核心抓手。2024年12月发布的《关于促进企业数据资源开发利用的意见》进一步细化CDO职责，要求企业建立首席数据官制度，推动数据驱动业务创新。

地方层面，广东、江苏、北京、浙江等24个省级行政区已出台配套数据条例，其中20个明确纳入CDO制度条款。例如，广东省《首席数据官制度试点工作方案》率先探索CDO试点，江苏省《企业首席数据官制度建设指南》则聚焦企业数据管理机制建设。这些政策为CDO职业化发展提供了顶层设计依据。

首席数据官职业前景

2025年首席数据官薪资呈现“高基数、高增长、强分化”特点。一线城市（如北京、上海、深圳）年薪约120万-400万元，头部企业或跨国公司顶级CDO薪资更高；二线城市（杭州、成都、武汉等）约80万-200万元。金融与科技行业薪资最高，传统行业（制造、零售、医疗）因数字化转型加速，薪资逐步接近科技行业（80万-250万元）。

复合型人才（技术+战略）薪资涨幅显著，具备国际视野、能协调跨境数据流动的CDO成为稀缺资源，薪资对标欧美CDO平均水平（约50万-80万美元）。经验、教育背景（数据科学/AI博士、顶级商学院MBA）及国际认证（如DAMA CDMP、CIPP）可带来额外溢价。

首席数据官报考条件

报考首席数据官需满足以下条件之一

1.全国各级政府主管数据安全的领导及负责人员；

2.企业分管数据安全的领导及负责人员；

3.企业首席数据官后备人才；

4.有志于加入数据安全事业的专业技术和管理人才；

5.学历要求专科及以上，年龄18周岁以上，需完成指定培训课程并取得《学时证明》，部分情况需提供工作经验证明或相关技能证书。

适合报考的人群有哪些

1.相关职业爱好者：从事数据安全领域咨询、管理、架构设计的研究人员及对数字安全、隐私保护有兴趣的人士；

2.上下游领域：安全顾问、分析师、审计师、架构师、设计师；政府机关单位信息化主管领导、法务/合规人员；

3.在职相关职业：企业CIO、CSO等信息化高层领导，信息技术总监、大数据部门研发总监、信息安全总监及经理；

4.创业者/企业老板：希望通过数字化升级优化业务的“创业者/企业老板”（如中小微企业负责人、个体工商户），可学习数据治理、数据资产入表、数据交易等专业，提升企业数据运营与变现能力，助力业务降本增效。

5.相关岗位在岗人员：已从事数据相关基础工作（如数据录入、简单数据分析、IT运维）的“在岗人员”，想提升专业技能、晋升岗位（如从标注员升级为标注组长、从运维专员升级为数据运维工程师），或转向更核心的数据分析、治理、管理岗。

首席数据官-报考流程

报名：通过携成教育提交个人信息、学历证明、工作证明等材料，交费后完成线上报名

培训：参加认证官方工信人才教育指定培训课程，内容涵盖数据战略规划、数据治理、数据分析与洞察、数据安全合规等，需完成规定学时并取得《学时证明》。

考试：参加统一IITC工信人才岗位能力评价证书考试，形式为线上考试（需摄像头监控），考试时间通常以正式通知为准。

证书发放：考试通过后45个工作日内颁发证书，电子证书1-2个月内可查，纸质证书需额外邮寄时间。未通过者可免费补考，重新提交补考计划后参加下次考试。

颁发机构简：

网络工业和信息化部人才交流中心是中央机构编制委员会办公室批准成立、国家事业单位登记管理局登记、工业和信息化部直属的一类事业单位 ，是工业和信息化部从事的的的人才培养、人才交流、 国际合作、智力引进、 人力资源服务 、 人才领域研究咨询等方面工作的机构。中心作为工业和信息化部人才工作的实施单位之一， 围绕“服务人才”宗旨，以政府服务、行业与企业服务、院校合作为主要业务方向 ，锐意进取 ，开拓前行 ，取得了长足发展。中心是中国人才交流协会国家机关人才交流机构分会会长单位 ，承载着国家专业技术人才继续教育基地、国家中小企业公共服务示范平台、工业和信息化人才公共服务平台、工业和信息化部专业技术人才知识更新工程协调小组办公室、工业和信息化部企业经营管理人才素质提升工程协调小组办公室、工业和信息化部引进国外智力工作办公室等多重职能。

评价系统

 网络刷工业和信息化人才评价系统是针对岗位能力评价探索建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系 ，也是工业和信息化部人才交流中心打造的智慧评价系统。该系统能够全方位支持机构从专业知识、技术技能、工程实践、综合能力四个维度 ，应用领先的新一代信息技术对人才岗位能力进行评估判断，除评价测试、证书查询外 ，系统还可提供精选课程推荐、优秀师资展示。其颁发的“工信人才岗位能力评价证书”为专业技术水平评价证明，非准入类职业资格，侧重国内产业需求与行业标准，内容贴合中国市场应用场景。

证书权威性高，被企业、高校及地方政府广泛认可，可作为招聘、晋升、地方人才引进/技能补贴的参考依据。评价模式采用“学习培训+理论+实操+案例分析”，通过者证明具备岗位所需理论与实操能力。主要认证方向涵盖大数据、人工智能、区块链、工业互联网等国家战略领域，符合数字经济高质量发展需求。 

其他推荐证书

其他相关证书还有：知识图谱、数据研发、信息安全管理工程师、大数据分析师、信息系统集成管理、电气工程师、网络工程师、网络安全架构师、首席数据官、数据运维工程师、数据分析工程师、数据算法工程师、数据交易经济师、数据治理工程师、数据标记/采集工程师、数据资产入表工程师等。