网络安全“朱日和”培训招生简章

国家导向：没有网络安全就没有国家安全!网络空间的竞争，归根结底是人才的竞争，2015年，国家增设“网络空间安全”一级学科，同年人社部首次设置“网络与信息安全管理员”职业，随后陆续增设“信息安全测试员”、“电子数据取证分析师”和“密码技术应用员”……权威数据统计:2019年6月网络安全人才市场需求规模相比2018年7月增长300%，2021年3月份同比增长已达32%。2021年，全国网络安全人才平均年薪为33.77万元,领跑各大行业!

就业方向:通过“学了能练、练了能验、验了能战”创新人才培养模式，为学员实现高质量就业提供保障,满足条件推荐公招(党政、企事业单位等)以及国有、民营企业等。

就业岗位:网络安全管理员 网络安全服务与运维等岗位 

发展方向:

云计算安全工程师 高级安全专家 大数据安全工程师 系统安全工程师等 

云密码安全工程师 服务器安全工程师 信息安全工程师

教研团队实力

1、校长：电子科技大学博士生导师、教授，西南交通大学博士，英国Queen’s大学、俄罗斯莫斯科大学访问学者，清华大学博士后。原电子部30所工程师。电子学、密码学、信息控制、网络安全领域专家，多年深耕网络安全科研、人才培养，拥有丰富的实践教学管理经验。

2、首席安全官：网络通信架构、信息技术、网络安全技术专家。诺基亚、西门子等跨国集团工作多年，任技术专家、技术经理。电子科技大学硕士。

3、高级工程师：网络安全、通信、运维管理专家。多年跨国企业、运营商从业经历，网络安全建设、安全技术、安全管理、安全运维、大数据应用等领域实践经验丰富。

4、研究院院长：博士，原中科院计算所高级工程师，中国科学院大学硕士生导师，中科院青年创新促进会会员，网络仿真、软件定义网络方向专家，国内综合网络安全靶场技术的开拓者。

5、首席技术官：博士，原战略支援部队信息工程大学、中科院计算所专家，网络安全、云计算安全方向，20余年科研、产品研发和项目管理经验，15年网络安全专业高校教学经验。

6、研究院研究员：博士，原中科院计算所专家，深耕操作系统内核及安全控制方向，国内首个综合网络靶场核心骨干， Linux开源社区重要贡献者。 

招生条件（筛选）

1、年龄：18-35岁

2、学历：大专及高职以上学历（条件优异者可酌情放宽学历要求）

3、有一定的计算机基础

4、对网络安全行业感兴趣的人群、待业青年、退役军人、应往届大学毕业生等

教学训练安排：

全脱产训练四个月，分为面授、集中练习，周六日法定假日休息。

班型安排：小班教学，25-35人一个班。切实学到真本领。

训练（实战）内容：

1、理论教学（涵盖全过程的30%）

网络基础知识、Linux基础、TCP/IP、mysql数据库、PHP基础、Python基础、攻防基础、渗透测试工具、TOP 10实践、内网渗透技术、数据分析、恶意代码分析、电子取证技术、网络安全产品、安全等级保护、安全巡检与整改、应急响应、综合实战演练、典型网络安全事件还原等相关理论知识。

2、实战教学（涵盖全过程的70%）

通过网络安全典型案例复盘推演，让学员在沙盘里扮演不同角色，角色包含：各种管理岗位、基础运维、内部业务用户、外部用户、第三方专业安服等，按照演练预案，设有蓝方-假想敌（主攻）、红方-我方（主防）、紫方-信息业务用户、白方-指挥/观摩、绿方-导调/禁卫空间运营/基础平台网络运维。

训练成果：

1、学习环境=工作环境

2、学习过程=工作过程

3、学习经验=工作经验

真正实现学了能练，练了能验，验了能战！学完就可以直接解决问题，而不是像现在的大学生一样，到企业还是新手，还要公司安排培训，还要老员工帮带。我们的学员学完了就是具备解决问题的能力。

教学质量把控：周测试、阶段测试、考核成绩

  每周五对本周学习内容进行测试、每个阶段学习结束安排阶段测试、阶段成绩合格方能进入下一阶段训练，考核不合格学员将安排补考补训，阶段成绩合格方能进入下一阶段训练考核不合格学员将安排补考

职业推荐：

人各有所长，不管是性格还是技术。那么我们就会正对性的对每个人进行简历指导和人才推荐。

1、从职业素养方面进行培训

2、指导简历撰写及修改

3、面试技巧的课程

4、模拟面试

5、提供面试机会

6、面试分析和建议

依据学员自身意向，性格特点、学历及技能水平，确定岗位层次，找准自己的方向。

1、考公

2、国企、央企

3、上市公司、安全公司以及其他需求企业

4、留校内用

以往相关用人企业合作单位

相关党政机关、事业单位、华西集团、中国移动，中国电信，四川旅投，四川能投，四川省投集团、SCIC、四川发展控股、蜀道投资集团、四川省煤炭产业集团、四川航空、普华基础软件股份、四川永星电子；久远银海、山石网科、卫士通、启明星辰、华宇、达梦数据等。