携成教育温馨提示：征求意义稿重点：大家看红色标记部分- 强化统筹兼顾。首次将建筑施工特种作业合并入目录，整体分为通用类、工矿领域类、建筑施工领域类3个部分，共21个作业类别、81个操作项目，使《特种作业目录》更加完整。
- 优化特种作业范围。综合现实安全风险和近年事故分析，删除了防爆电气作业等6个操作项目，增加了煤矿防冲作业等13个操作项目，调整了电工作业等部分操作项目的定义和适用范围等内容，使特种作业范围更加精准。
- 坚持便民利企。推动证书互通互认方面，明确应急管理、住房城乡建设方面有关证书的互通互认要求。减少重复取证方面，明确取得高压电工作业特种作业操作证的人员，可以从事低压电工作业，取得电工作业、焊接与热切割作业特种作业操作证的人员，在其作业场景范围内进行作业，可以不再考取高处作业特种作业操作证，减轻从业人员负担。
（二）修订过程。前期，深入辽宁、江苏等地区开展调研，认真梳理有关意见建议，组织专家对电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等3个通用工种适用范围进行专题论证，会同相关单位删除、新增、调整相关的操作项目，对《特种作业目录》进行全面修订。2025年，研究将建筑施工特种作业合并入目录，对电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、有限空间安全作业与建筑电工、建筑焊工、建筑架子工、高处作业吊篮操作工、建筑有限空间作业监护工等有关证书的互通互认要求进行了沟通，并征求了省级有关部门，教育部、科技部、工业和信息化部等31个有关部门，以及有关中央企业和行业协会意见，经反复研究修改，形成了此征求意见稿。将建筑施工领域的建筑电工、建筑架子工、建筑焊工等10个作业类别、19个操作项目合并入《特种作业目录》，并明确了有关证书的互通互认要求。
- 焊接与热切割作业。删除“压力焊作业”“钎焊作业”2个操作项目。
- 金属非金属矿山安全作业。删除“金属非金属矿山安全检查作业”“金属非金属矿山井下电气作业”“金属非金属矿山爆破作业”3个操作项目。
- 煤矿安全作业。增加“煤矿防冲作业”“煤矿无轨胶轮车操作作业”“煤矿调度作业”3个操作项目。
- 金属非金属矿山安全作业。增加“金属非金属矿山无轨胶轮车操作作业”“金属非金属矿山调度作业”2个操作项目。
- 石油天然气安全作业。增加“海洋石油司钻作业”“海洋石油电气作业”“海洋石油吊装作业”“海洋石油司索指挥作业”4个操作项目。
- 危险化学品安全作业。增加“新型煤化工工艺作业”“电石生产工艺作业”“偶氮化工艺作业”3个操作项目。
- 有限空间安全作业。增加“有限空间监护作业”1个操作项目。
- 电工作业。明确5个操作项目的适用范围，取得高压电工作业特种作业操作证的人员，可以从事低压电工作业，取得电工作业特种作业操作证的人员，在其作业场景范围内进行作业，可以不再考取高处作业特种作业操作证。
- 焊接与热切割作业。明确全自动焊接机器人的安装、研发、编程、调试、操作、维护保养等作业可不取证，取得焊接与热切割作业特种作业操作证的人员，在其作业场景范围内进行作业，可以不再考取高处作业特种作业操作证。
- 高处作业。明确在附属于设备设施且有标准护栏的固定登高用具和固定平台中作业可不取证。
- 涉氨制冷作业。将“制冷与空调作业”调整为“涉氨制冷作业”，“制冷与空调设备运行操作作业”“制冷与空调设备安装修理作业”调整为“涉氨制冷设备运行、维修操作作业”。
- 煤矿安全作业。将“煤矿采煤机（掘进机）操作作业”拆分为“煤矿采煤机操作作业”“煤矿掘进机操作作业”2个操作项目。
- 石油天然气安全作业。将“司钻作业”拆分为“陆上石油钻井司钻作业”“陆上石油井下作业司钻作业”2个操作项目。
- 冶金、有色生产安全作业。修改完善“煤气作业”1个操作项目定义和适用范围。
- 烟花爆竹安全作业。修改完善“黑火药制造作业”“引火线制造作业”“烟花爆竹搬运作业”3个操作项目定义和适用范围。
（五）规范了6个作业类别和17个操作项目的文字表述分别是电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、涉氨制冷作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业6个作业类别；煤矿安全作业类别中的“煤矿安全监测监控作业”“煤矿瓦斯检查作业”“煤矿提升机操作作业”“煤矿防突作业”“煤矿探放水作业”5个操作项目；金属非金属矿山安全作业类别中的“尾矿作业”“金属非金属矿山提升机操作作业”“金属非金属矿山支护作业”“金属非金属地下矿山主排水作业”4个操作项目；危险化学品安全作业类别中的“光气及光气化工艺作业”“氯碱电解工艺作业”“硝化工艺作业”“裂解（裂化）工艺作业”“氧化工艺作业”“聚合工艺作业”6个操作项目；烟花爆竹安全作业类别中的“烟火药制造作业”“烟花爆竹产品涉药作业”2个操作项目。高压电工、低压电工、焊工、空调制冷、特种设备安全管理A、叉车司机N1、工业锅炉司炉G1、锅炉水处理G3、快开门式压力容器操作R1、移动式压力容器操作R2、气瓶充装P、起重机指挥Q1、起重机司机Q2（桥式）物业企业经理、物业项目经理、绿化工、消防设施操作员、人社物业管理师、电梯安全管理员、叉车、保安证、高低压电工证、空调制冷设备安装维修运行、智能楼宇管理师、房屋已查验咨询师（验房师） 城市环卫管理、垃圾清运管理师、垃圾分类管理师等；教师资格证、普通话二甲、保育师、育婴师、家庭教育指导师、心理咨询师等中式面点师、西式面点师、中式西式烹饪师、食品安全管理员、食品安全管理师、食品检验员、营养配餐师、餐饮职业经理人、公共营养师、农产品食品检验员等。建筑八大员（施工员、资料员、材料员、质量员、机械员、劳务员、标准员等）、建筑安全员ABC证、水利部三类人员ABC证、省监理协会监理员、建造师、安全工程师、消防工程师等；执业药师、护士资格证、 健康管理师、公共营养师、母婴生活护理、睡眠健康管理师、心理咨询师、心理卫生建设、陪诊师、中医康复理疗、新能源汽车维护维修、充电桩运维、二手车评估师、汽车营销师、汽车估损师、新能源(电动)汽车诊断维修技师、汽车机械维修工、汽车美容装潢工、汽车车身整形修复工、汽车代驾员等；化学检验员、食品检验员、农产品质量安全检测员、食品添加剂检验、电学计量员、化学计量员、声学计量员、光学计量员、电离辐射计量员、室内环境检验员、化学计量员等工种、水质检验室、内环境检测、水泥检验、油品检验、光谱分析、比色分析、相分析、极谱分析色谱分析、质谱分析、原子吸收分光光度分析、核磁共振分析、材料成分、质检员、实验员等其他未列明专业可以来电咨询。首席数据官、数据算法工程师、数据运维工程师、数据分析工程师、数据算法工程师、数据交易经济师、数据治理工程师、数据标记/采集工程师、数据资产入表工程师、知识图谱数据处理工程师、知识图谱研发工程师、知识图谱工程师（搜索/推荐方向）、知识图谱工程师（自然语言处理方向）、知识图谱数据处理工程师、大数据解决方案工程师、数据管理工程师、数据可视化工程师、数据平台开发工程师、数据安全评估工程师、大数据培训师等。消防操作员、物业管理师、保育师、公共营养师、茶艺师、企业人力资源管理师、养老护理员、育婴员（更名婴幼儿发展引导员）、中式西式烹调师、中式西式面点师、电工（等级证）、健康管理师、保健按摩师、产后康复理疗。其他国考类还有：会计师、经济师、社工、演出经纪人、房地产经纪人等。携成教育成立于2019年，考证、学技能、学历提升；不贩卖焦虑，也不承诺躺赢；提倡良性沟通，拒绝虚假宣传，圈内塑造了良好的口碑；舍华丽包装，得教育本真！作为扎根西南地区7年的职业教育机构，携成教育自2019年成立以来，始终以“专业、务实、负责”为底色，成为省内少有的“不贩卖焦虑，只提供价值”的良心机构。以下从五大维度拆解其独特优势：成立7年来，携成教育累计服务超2万名学员，形成了成熟的“培训-考证-就业”闭环体系。作为四川省内较早一批与与工信部备案的学校进行合作的机构，其经验积累与行业洞察力远超短期成立的机构，能更精准把握政策风向与考试动态。不同于部分机构“承诺躺赢”“贩卖焦虑”的营销套路，携成教育始终倡导“学习没有捷径，但有方法”。其学员反馈中高频出现“解答细致”“沟通坦诚”“不强制推销”等评价，这种“去营销化”的服务模式，让学员能真正聚焦技能提升而非被套路干扰。携成教育在证书合作方筛选上坚持“三不原则”：不选非官方认证机构、不选市场认可度低的证书、不选无法官网查验的“挂网证”。其合作方均为权威单位，确保每一张证书都具备全国通用性、政策适配性与企业认可度，避免学员因“低价证书”陷入职业风险。从报名咨询到考后指导，携成教育形成“三段式”服务标准：前期提供免费考证规划咨询，结合学员背景推荐适配证书；中期全流程服务考证，确保顺利通过考试，有一个愉快的考证过程；后期提供一些其他培训或者证书避坑咨询增值服务。这种“全周期服务”模式，让学员感受到被重视而非被“割韭菜”。在“营销至上的时代”，携成教育坚持“不夸大宣传，只讲真实价值”。其宣传内容避免“包过”“躺赚”等过度承诺，转而强调“学习需要投入”“证书是加分项而非万能钥匙”等中肯建议，这种“反套路”的宣传策略，反而赢得了学员的长期信任与口碑传播。选择携成教育，不仅是选择一张高含金量的证书，更是选择一个“以学员为中心”的职业教育生态。在这里，没有浮躁的营销话术，只有扎实的技能提升；没有虚假的躺赢承诺，只有真实的职业成长。这种“少有的良心”，正是数字经济时代最稀缺的职业教育价值。
